Valet - Femme de Chambre H/F

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  • Montceau-les-Mines 71
  • Hotellerie
Valet - Femme de Chambre H/F France Travail · Montceau-les-Mines - 71 · CDD

📑 Missions du poste


Contrat et rémunération

Type de contrat : CDD avec prise de poste immédiate jusqu'au 31 décembre 2026

Durée du travail : 90 heures par mois

Évolution possible : possibilité de CDI à l'issue du CDD

Rémunération : 12,52 € brut de l'heure

Majoration du dimanche : 20 %

Majoration des jours fériés : 50 %

Horaires de travail

Hôtellerie : prise de poste à partir de 9 h, jusqu'à la fin des chambres.

Nettoyage en entreprise : certaines prestations peuvent débuter dès 6 h, certains jours de la semaine.

Jours travaillés : du lundi au dimanche, selon le planning établi.

Travail possible les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Rigoureuse, organisée et autonome.

Sérieuse et attentive à la qualité du travail réalisé.

Une première expérience dans l'hôtellerie ou le nettoyage serait appréciée.

Permis B et véhicule personnel obligatoires pour se déplacer entre les différents sites.

La disponibilité les week-ends et jours fériés est indispensable.

Vous êtes intéressé(e) ?

Rejoignez notre équipe et participez à la qualité de nos prestations auprès de nos clients hôteliers et professionnels !

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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